企業様が新しい才能を求めているとき、求職者サーチが非常に便利です。
マッチングサイトを活用することで、効率的に求職者を見つけることが可能です。このマッチングサイトは、企業様と求職者のニーズをつなげ、素早く最適な人材を見つけ出す手助けをしています。企業様の成長と発展に不可欠なリソースを提供し、求職者にとっても理想の仕事機会を見つけるのに役立つツールです
私達の強み
求職者サーチ
正確な求職者データ
企業様が求職者を見つける際、正確で信頼性のある求職者データは極めて重要です。
同時に、求職者自身も自分の身元が安全であることを望んでいます。ここで、マッチングサイトが力を発揮します。このマッチングサイトを通じて、企業は信頼性の高いデータを得て、求職者とのマッチングを効率化できます。一方で、求職者は安心して自己情報を提供し、安全に仕事を探すことができます。
同時に、求職者自身も自分の身元が安全であることを望んでいます。ここで、マッチングサイトが力を発揮します。このマッチングサイトを通じて、企業は信頼性の高いデータを得て、求職者とのマッチングを効率化できます。一方で、求職者は安心して自己情報を提供し、安全に仕事を探すことができます。
採用ソリューション
企業様が成功するためには、採用ソリューションが欠かせません。
なぜなら、競争の激しい市場でいい人材を採用し、最適な求職者を見つけることが成長と競争力の鍵となるからです。採用ソリューションを活用することで、企業は迅速かつ効果的に人材プールから優れた候補者を見つけ出し、組織に適した人材を採用できます。最終的に、採用ソリューションは企業の成功と発展に不可欠なツールであり、適切な求職者を探し出す手助けを提供します。
なぜなら、競争の激しい市場でいい人材を採用し、最適な求職者を見つけることが成長と競争力の鍵となるからです。採用ソリューションを活用することで、企業は迅速かつ効果的に人材プールから優れた候補者を見つけ出し、組織に適した人材を採用できます。最終的に、採用ソリューションは企業の成功と発展に不可欠なツールであり、適切な求職者を探し出す手助けを提供します。
よくある質問
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どんな方が登録していますか？
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一番多いのは外国人です。その中でもベトナム人、インドネシア人が多いです。今後は他のアジアの国々も増やしていくつもりです。
障害者の方々も多数登録しています。障害特性を把握し、ともに働く仲間になりましょう。
高齢者の登録も少しずつ増えています。人生の知恵をお借りしましょう。
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要支援者の採用が未経験でも雇用できますか？
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はい、全く問題ございません。
そのためにSDGsHelloWorkが存在します。SDGsHelloWorkが支援する場合もあれば、もともとの所属団体が支援する場合もあります。
不明点はいつでも質問できます。
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毎月募集できますか？
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はい、毎月募集できます。
SDGsHelloWorkは、日々、NPO法人などとの横のつながりを広めています。求職者は日々動いています。
多くの方々の参加こそがSDGsの名前の由来です。
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要支援者以外は登録されていないですか？
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例えば「日本人の配偶者」、「技術・人文・国際」などの在留資格の外国人も登録しています。
軽度障害者、元気なおじいちゃん、おばあちゃんも登録していますよ。
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SDGsHelloWorkと普通のハローワークの違いはなんですか？
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「誰一人取り残さない」というSDGs目標を存在意義としています。通常のハローワークでは手の届かない人たちが存在します。
すべての人に働きがいのある人間らしい仕事に就いてもらいたい、この理念にのっとって仕組みが作られています。
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お問い合わせをしたのに案内が届きません。
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メールが届かない場合、以下のご確認をお願いします。
・メールアドレス（スペル・文字列、半角全角、英数等）の誤りがないか
・迷惑メールフォルダにメールが入っていないか
・ドメイン指定受信をしている方は、「info@sdgshellowork.com」の受信設定をお願いします。
・複数のメールアドレスをお持ちの場合、念のため全てのメールアドレスの着信をお確かめください。