不動産売買・賃貸営業（係長社員）【期間雇用】

求人情報

業種	事務的職業/ 販売の職業
業務内容	※売買営業反響対応、希望条件のヒアリング、物件紹介案内、住宅ローンの斡旋、契約、決済等 ※賃貸営業物件紹介、案内、契約、管理業務等○不動産経験・営業経験など一定のスキルのある方○コンサルティング営業として不動産所有者様への不動産有効活用や売却の提案、及び、インターネットやＤＭによる反響対応○チーム制につき、個人の営業成績・ノルマはありません。各店舗、チームで助け合いが出来るので個人のプレッシャーが軽減されています。店達成率と会社全体の達成率で全員に報酬があります。もちろん個人が頑張れば、個人報酬ランクが上がるのでモチベーションもアップします♪「変更範囲：変更なし」
勤務地	兵庫県
勤務時間	(1)9時00分～18時10分
休日	火水その他
基本給料額	25万円〜29万円
残業	月平均20時間
賞与
手当	通勤手当
求人情報掲載締切日	2024年08月31日

待遇・その他

待遇
その他	月額24,000円２０２２年度店舗売上達成率で試算した役職別年収（期中のため、割り戻し換算）会社売上達成率は１２０％で試算しております。小野店（店舗売上達成率今期平均１９０％） ■店長報酬係数１．３年収約１４９０万円 ■係長報酬係数１．２年収約１０９０万円 ■主任報酬係数０．５年収約６６０万円 ■社員報酬係数０．３年収約５３０万円支給内訳：基本給・会社業績給・店舗業績給・６ヶ月給（賞与）・２０時間内残業手当など会社業績給：目標の売上に対する全店舗の売上実績割合で変動。店舗業績給：目標（基準売上）に対する実績売上の割合で変動。報酬係数：全社員に設定されています。業績給支給に連動します。当社の業績給（インセンティブ）は会社と店舗の２本立てまた、チーム制を導入し店舗メンバーが一致団結して目標達成に向けて取り組んでいます。全社員に報酬係数を設定し業績だけでなく勤務態度、お客様満足度、自己啓発などの評価項目を設定して社員の皆さんの成長を促しながら納得感ある支給を実施しています。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

待遇

その他

月額24,000円２０２２年度店舗売上達成率で試算した役職別年収（期中のため、割り戻し換算）会社売上達成率は１２０％で試算しております。
小野店（店舗売上達成率今期平均１９０％）
■店長報酬係数１．３年収約１４９０万円
■係長報酬係数１．２年収約１０９０万円
■主任報酬係数０．５年収約６６０万円
■社員報酬係数０．３年収約５３０万円支給内訳：基本給
・会社業績給
・店舗業績給
・６ヶ月給（賞与）
・２０時間内残業手当など会社業績給：目標の売上に対する全店舗の売上実績割合で変動。
店舗業績給：目標（基準売上）に対する実績売上の割合で変動。
報酬係数：全社員に設定されています。
業績給支給に連動します。
当社の業績給（インセンティブ）は会社と店舗の２本立てまた、チーム制を導入し店舗メンバーが一致団結して目標達成に向けて取り組んでいます。
全社員に報酬係数を設定し業績だけでなく勤務態度、お客様満足度、自己啓発などの評価項目を設定して社員の皆さんの成長を促しながら納得感ある支給を実施しています。
◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求める人材

日本語レベル・日本語能力試験(JLPT)	N1（日本人・ネイティブレベル）
在留資格
最終学歴	学歴不問
免許・資格	宅建、インテリアコーディネーター、二級建築士あれば尚可