人事
求人情報
| 業種 | 建設・採掘の職業 |
|---|---|
| 業務内容 |
当社では、建設事業部、店舗事業部、医療福祉事業部など、多岐にわたる事業部での人事活動を統括する人材を募集しています。 各事業部での採用戦略の立案から選考プロセスの管理まで、幅広い業務に携わり、それぞれの事業部の成長を支える重要な役割を果たします主な業務内容：各事業部との連携を図り、採用ニーズを把握し、採用計画の策定および実行を行います。 採用広報活動や採用イベントの企画 ・運営を行い、優秀な人材の獲得をサポートします。 （主に社外向けのブログやＳＮＳの更新）選考プロセスの管理と適正な採用決定を行い、新たな人材の採用を推進します。 入社後の教育プログラムの企画 ・実行を通じて、新入社員の早期定着を支援します。 業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 休日 | 土日祝日その他 |
| 基本給料額 | 25万円〜29万円 |
| 残業 | |
| 賞与 | 賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
| 手当 | 通勤手当 |
| 求人情報掲載締切日 | 2024年07月31日 |
待遇・その他
| 待遇 |
昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） |
|---|---|
| その他 |
月額25,000円ハローワーク様の紹介状と合わせメールにて履歴書、職務経歴書を送付お願いいたします。 ＊制服貸与（夏：ポロシャツ、冬：パーカー）＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」が必要です。 ＊求人者マイページ求人求職者マイページからの自主応募可求職者マイページからの自主応募の場合は紹介状が不要です。 ＊更新の上限：無し |
求める人材
| 日本語レベル ・日本語能力試験(JLPT) |
N1（日本人・ネイティブレベル） |
|---|---|
| 在留資格 | |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 免許・資格 |
・人事経験３年以上 ・チャットＧＰＴなどのＡＩ利用経験があること |