外資系企業での＜人事・労務担当＞ブランクＯＫ
求人情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 業務内容 |
人事部門にて、労務関連の各種業務を担当していただきます。 ◎入退社手続き（新規入社 ・退職時の必要手続き） ◎社会保険手続き依頼、扶養手続き ◎給与支払いデータ作成 ◎各種証明書発行 ◎ハローワークへの手続き ◎健康診断や福利厚生に関する手続き |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 休日 | 土日祝日その他 |
| 基本給料額 | 〜14万円または時給の求人 |
| 残業 | |
| 賞与 | |
| 手当 | 通勤手当 |
| 求人情報掲載締切日 | 2025年05月31日 |
待遇・その他
| 待遇 | |
|---|---|
| その他 |
月額40,000円 ※外資系企業のため、英語の書類などを目にすることがあります。 会話や英文メールは不要です。 「英単語を調べれば理解できる」「略語に抵抗がない」レベルで大丈夫です ◎（例：ＥｍｐＩＤ＝社員番号など）◆オフィスカジュアルＯＫ♪ビル内にはコンビニやカフェあり。 ※期間：２か月ごとの更新、最長３年、更新回数１８回（見込み） ※業務内容変更なし＜社会保険 ・雇用保険 ・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 ※交通費には当社規定があります。 ◆来社不要＊カンタン登録ＯＫ◆（予約制）事前のＷＥＢ入力⇒ＷＥＢ面談やお電話だけでのカンタン登録受付中♪お気軽にご相談下さい ◎ |
求める人材
| 日本語レベル ・日本語能力試験(JLPT) |
N1（日本人・ネイティブレベル） |
|---|---|
| 在留資格 | |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 免許・資格 |
・労務実務経験必須：経験年数などは問いません。 ブランクある方も大歓迎です ・英語：英単語が理解できればＯＫ |