訪問スタッフの管理業務全般
求人情報
| 業種 | 専門的・技術的職業/ 事務的職業 |
|---|---|
| 業務内容 |
【約４か月間の短期の事務仕事国からの委託業務です】◆令和７年度の労働保険年度更新申告書の提出状況の確認のため、訪問員が事業場へ訪問し、状況確認を行います。 西日本担当の訪問スタッフの管理業務が中心です。 ◆管轄訪問スタッフへの業務指示、問合せ対応、労働局からの問合せ対応、労働局への報告書作成、事前研修会の運営等。 ◆業務説明会、事前研修会の実施サポート。 ◆通常は弊社大阪オフィスで常勤２名体制での勤務となります。 詳しい業務指示は札幌本社より行います。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 休日 | 土日祝日 |
| 基本給料額 | 25万円〜29万円 |
| 残業 | 月平均10時間 |
| 賞与 | |
| 手当 | 固定残業手当/ 通勤手当 |
| 求人情報掲載締切日 | 2025年05月31日 |
待遇・その他
| 待遇 | |
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| その他 |
固定残業代:30,000円〜30,000円時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。 （所定労働時間：１６３．３時間／月）月額20,000円◆労働保険の知識は不要ですが、採用後札幌で２日間の業務研修を実施いたします。 （出張対応）◆シニアの方、女性大歓迎。 ◆残業ができない方は、固定残業無しの契約も可能です。 ご相談ください。 ◆オンライン自主応募可（紹介状不要）◆下記アドレス宛に応募書類を送付してください。 （郵送も可）ｗｅｓｔ－ｔｏｋｕｒｅｉ＠ｓａｔｏ－ｇｒｏｕｐ．ｃｏｍ |
求める人材
| 日本語レベル ・日本語能力試験(JLPT) |
N1（日本人・ネイティブレベル） |
|---|---|
| 在留資格 | |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 免許・資格 | 労働保険に関する基礎知識 |