クラウドファンディング　挑戦　人材不足企業様へのお願い

こんにちは。NPO法人SDGsHelloWork代表岸本です。
いきなりですが、クラウドファンディングに挑戦です。
インターネットジョブマッチングシステムも8割がた完成しています。
ただし、ここから。より一層、求職者、求人企業が使いやすいものにするためには、システムの最終調整が重要です。
そして、システムの調整とともに重要なのが世間への周知です。多くの方に、SDGsHelloWorkのインターネットジョブマッチングシステムを知ってもらわなければなりません。

その2つの理由から、クラウドファンディングに挑戦です。ロケットスタート大作戦です。

まずは人材不足企業様にお願い申し上げたいのです。
まもなく2022年も終わります。2023年はコロナ禍も去り、景気の回復が予想されます。現状でもホテルや飲食店の賑わいはコロナ禍のそれとはいえないでしょう。
コロナ禍の自粛にたいする反発としての需要が見込まれます。
その際、安定的に人材を確保するプラットフォームがもう一つあれば助かりませんか。

外国人材を安い労働力とは考えないでください。そもそも生産年齢人口が減少していくこの国で、人材不足にあえぐ業種に、あえて就いてくれる方々です。しっかり日本語を教えてあげて、おもてなしをして、十分な戦力として働いてもらいませんか。
そのためのプラットフォームが、SDGsHelloWorkジョブマッチングシステムです。社会保障制度の維持も担ってくれるのです。

みんなで作り上げたい。だからこそのクラウドファンディング発進です。
ぜひ、ご支援、もしくはご拡散をお願いいたします。私たちで作り上げていきましょう

NPO法人として、就職困難者に特化した第3のハローワークシステムを作りたい！ – CAMPFIRE (キャンプファイヤー) (camp-fire.jp)

NPO法人SDGsHelloWork　代表理事　岸本貴久