お役立ち情報

特定非営利活動法人SDGsHelloWorkが一番多く支援しているのは、特定技能外食人材です。消費者は増え続け、供給する側が不足しているため、多くの飲食店では、...

特定技能外国人の採用を制度が始まって以来サポートしてきました。成功した企業もあれば、逆に混乱を招いた企業も見てきました。「もう外国人は雇いたくない」と残念な結果...

日本語のレベルに関しては、日本語能力検定試験（JLPT）と国際交流基金日本語基礎テスト（JFT-Basic）の2種類が公に認められています。JFT-Basicの...

特定技能外国人を採用できる業種は現段階で12業種に限られています。ただし、令和６年３月２９日の閣議決定により「自動車運送業」、「鉄道」、「林業」、「木材産業」も...

人口動態をみれば、今後日本人の生産年齢人口が加速度的に減っていくのは論を待たないところでしょう。であれば、早めに外国人材の活用を考えていくことが、今後の競争優位...

特定技能外国人と登録支援機関について、なんとなくご理解いただけましたでしょうか。では、実際に雇用していく場面を想像しながらお話を進めていきましょう。特定技能外国...

「登録支援機関が何もしてくれない」という声をよく耳にします。特定非営利活動法人SDGsHelloWorkとしては考えられないことですが、実際には「何もしてくれな...

実際に、特定技能外国人を雇用される企業の皆様、外国人にモチベーションをもって働いてもらっていますでしょうか。特定非営利活動法人SDGsHelloWorkが関与し...

前回は登録支援機関を利用する際のメリットを記述しました。それでは、登録支援機関を利用するデメリットはどんなものでしょう。2年以上外国人雇用管理の実績がある会社は...

たびたび「登録支援機関」という言葉が出てきました。登録支援機関とは一体何なのか。一度、詳しく説明したいと思います。登録支援機関の利用にはどんなメリットがあります...